概要：2024浙江软件项目管理会议于11月30日在阿里巴巴西溪园区举行，主题为“新质生产力项目管理创新”。会议吸引近300名线次在线观众，重点讨论无界管理、企业出海及人工智能等话题。嘉宾包括浙江省软件行业协会及清华大学教授，强调项目管理在新时代的重要性与挑战。

　　概要：亚马逊AWS与GitLab于12月3日推出集成AI助手工具GitLab Duo与Amazon Q，旨在简化工作流程、加速代码交付并增强安全性。

　　概要：深圳爱充能源技术有限公司近日成立，注册资本1000万元，法定代表人为梁志辉。公司业务涵盖人工智能软件开发、太阳能及风力发电技术服务等，股东包括爱克股份300889）。

　　概要：本文探讨了中国工业软件产业的现状、问题及其生态系统构成，强调了提升整体竞争力的重要性。作者提出，需通过健康的产业生态系统来促进优秀企业的发展，并分析了市场需求、资本力量及行业个性化需求对产业的影响。最终，e-works为该领域的发展提供了建议。

　　概要：百胜软件近日集中展示了多个中台项目的成功上线，展现了其强大的产品研发与交付能力。在11月28日的直播中，专家分享了敏捷研发管理的理念与实践，强调其在提高效率、质量和团队协作方面的优势。敏捷管理方法如Scrum、Kanban和SAFe等被广泛应用，助力公司在数字化转型与创新方面取得新进展。

　　概要：汽车软件大会探讨智能化转型，推动自主创新与产业协同。基础软件成为关键，强调开放共享和数据流通，以实现产业升级。

　　概要：湘财股份计划减持持有的2.54亿股大智慧股份，占其总股本的12.66%，交易价格不低于9元/股。

　　概要：中铝数为(成都)科技有限公司成立，注册资本4.8亿元，专注于工业互联网、人工智能及云计算等领域，法定代表人为朱亮，系中国铝业601600）集团全资控股。

　　为涨粉抽取手续费 悬赏类APP变身电诈引流软件江苏首例非法利用信息网络刑事附带民事公益诉讼案宣判

　　概要：大智慧发布公告称，股东湘财股份有限公司计划减持不超过25365.3万股，约占总股本的12.66%。此次减持旨在提高公司资产使用效率和流动性。过去三年，该公司已发布6次减持计划，数据显示减持公告后股价平均在5日内下跌1.99%，30日内上涨0.42%。

　　鼎欣科技携六大行业数智化转型解决方案，参展亮相2024中国国际数字和软件服务交易会

　　概要：2024数字和软件服务交易会于11月29日至30日在大连举行，主题为“领航数字经济新发展”。作为国家级展会，吸引全球数字领域精英参展，鼎欣科技展示了其在医疗、金融等六大行业的全栈式解决方案，获得“优秀展商”荣誉，标志着其技术实力和市场认可度的提升。

　　概要：浩丰创源(山西)科技有限公司近日成立，法定代表人赵小平，注册资本100万元，主要从事软件开发及人工智能应用。该公司由ST浩丰300419）全资持股。

　　概要：近日，徐州鼓楼法院审理一起悬赏类APP被用于电诈的案件，软件开发者邹某和雷某因非法利用信息网络罪获刑。这是江苏首例相关刑事附带民事公益诉讼案件。二人因市场竞争压力，放松审核，导致平台上发布违法信息1万余条，违法所得超8万元，注册用户近30万。法院判决二人各刑期一年。

　　《天津市软件和信息技术服务业人力资源现状调查分析报告（2023年度）》正式发布!

　　概要：大智慧于12月5日涨停，收盘价12.96元，涨幅10.02%。该股在上午9:33:38涨停，封住时长3小时34分18秒，最高封单量8453.01万，封板数量654.73万，占流通盘0.69%。主要业务涵盖证券信息服务、大数据及境外业务，移动APP在业内领先，已上架鸿蒙版。公司致力于建立专业的金融数据中心，为金融机构提供全面服务。

　　东方通出席第八届中国网络版权保护与发展大会 共同发布《软件行业版权自律公约》

　　概要：我国软件业务前10个月收入达110623亿元，同比增长11%；利润总额13357亿元，同比增长8.9%；软件出口463.4亿美元，同比增长5.2%。

　　概要：贵州爱克照明设备公司成立，注册资本1000万，法定代表人谭亚东，主营集成电路和人工智能软件。

　　概要：2024年1－10月份，我国软件业务出口达463.4亿美元，同比增速由-0.3%提升至5.2%。同时，软件上市公司海外收入合计189.2亿元，同比增速达到25.1%。地方政府和行业组织积极支持企业出海，推动软件行业发展。

　　【行业资讯】2024年1－10月我国软件业务收入110623亿元，同比增长11.0%

　　概要：互联网金融概念板块自11月以来活跃，12月2日上涨1.62%。大智慧连续两日涨停，岩山科技002195）涨停，主力资金流出52.03亿元。尽管资金流出，159只个股上涨，显示市场仍有活力。行业前景广阔，但面临技术、信用及监管风险，需加强创新与风险管理。

　　概要：中国工业软件市场正加速发展，预计到2030年规模将突破6575亿元。尽管与国际水平存在差距，但国内企业通过自主研发逐步突破技术瓶颈。政策支持和市场需求推动产业向高端化、智能化转型，助力制造业实现数字化升级。《赛迪顾问“十五五”重点产业落地工具册——工业软件》为行业发展提供数据支持，助力中国工业软件产业迈向新高度。

　　概要：湘财股份600095）拟减持大智慧股份，持有量为2.54亿股，占其总股本12.66%。在经历了连续四个涨停板后，大智慧股价于12月6日开盘跌停，收于11.66元/股。湘财股份计划通过多种方式减持，交易价格不低于9元/股。该减持预计将影响湘财的财务状况，因其上半年净利润大幅下滑，主要受大智慧投资收益下降影响。

　　概要：杭州衡泰技术股份有限公司已撤回IPO申请，终止创业板上市审核。自2022年6月申请以来，衡泰技术于2023年4月过会，但未能上市，且自9月后未更新财务数据。公司主要收入来源于国内大型金融机构，业务涵盖证券、银行等领域。撤回原因尚未明确，相关工作人员表示需请示领导后回复。

　　概要：大智慧今日主力净流入2.66亿元，涨幅9.97%，显示出主力主动买入明显。

　　概要：第八届中国网络版权保护与发展大会在贵阳召开，主题为“加强版权法治保障”。东方通300379）参与并发布《软件行业版权自律公约》，旨在推动软件行业版权规范建设，促进高质量发展。公约强调公平竞争、技术创新与社会责任，东方通作为倡议单位，展现了其在软件版权保护和行业进步中的积极角色。

　　概要：大智慧12月4日收盘报11.78元，涨幅4.71%，成交4.50亿股，换手率22.47%。前五买入席位合计买入6.88亿元，占13.31%；前五卖出席位合计卖出5.52亿元，占10.67%。知名游资量化基金今日买入2.35亿元，未卖出。量化资金已成为市场活跃力量，频繁进行短线交易。

　　东土科技：新兴战略业务商业效益开始逐步体现，2024年1-9月工业操作系统及相关软件服务收入同比增长40.38%

　　概要：大智慧今日主力净流出7.18亿元，跌幅达10.03%，主力净量为-3.00%，在两市排名5088/5115，显示出明显的卖出压力。投顾建议投资者短期内谨慎控制仓位，注意风险。

　　概要：东土科技300353）在互动平台回应投资者提问，承认近年来业绩不佳，但强调高研发投入为新兴战略业务的培育期所需。公司预计2024年前三季度工业操作系统及相关软件服务收入将同比增长40.38%。未来将加强新兴业务推广，努力提升业绩水平。

　　概要：2024年前10个月，我国软件业收入达110623亿元，同比增长11.0%，利润总额13357亿元，增速放缓至8.9%。软件出口表现良好，达到463.4亿美元，同比增长5.2%。整体运行态势良好，显示出行业的稳健发展。

　　概要：湘财股份于2023年8月10日减持155万股，并计划于2024年换股3134.41万股。因总股本减少，湘财股份及新湖集团的权益变动累计达到1.53135%，持股比例分别为12.65818%和0.00250%。此次变动不影响控股股东及实际控制人。

　　概要：我国软件和信息技术服务业在2023年前三季度表现良好，软件业务收入达98281亿元，同比增长10.8%；利润总额11621亿元，同比增长11.2%；出口410.3亿美元，同比增长4.2%。专家指出，软件业的稳定增长和技术创新正在推动新质生产力的发展。

　　概要：湘财股份计划减持其持有的大智慧股份，数量不超过2.54亿股，交易价格不低于9元/股。大智慧近期表现强劲，5天内4次涨停，截至12月5日收盘价12.96元/股，年涨幅达75.61%。湘财股份持股市值约32.92亿元。

　　乘智造之风，铸新型工业化之魂——“十五五”工业软件产业发展趋势及落地策略

　　概要：12月6日，大金融和互联网金融板块回升，北信源300352）涨超17%，多股跟涨。大智慧因湘财股份拟减持而跌10.03%，湘财持股12.66%。大智慧今年涨幅达75.61%，但前三季度净利润亏损2.01亿元。

　　概要：上海东浩兰生威客引力信息科技有限公司成立，注册资本5000万元，法定代表人为裘皓明，经营范围涵盖人工智能及智能机器人销售，兰生股份600826）全资持股。

　　概要：惠州市天亿马301178）信息技术有限公司近日成立，注册资本1000万元，法定代表人为林明玲，专注于人工智能软件开发与系统集成。

　　概要：近期，天津市大学软件学院发布《2023年度天津市软件和信息技术服务业人力资源现状调查分析报告》。该报告涵盖200余家企业的基本信息、人员薪酬及招聘培训情况，旨在为政府和企业提供行业发展趋势和人力资源配置的参考。调查显示，技术人员比例超过50%，员工平均年龄上升，整体薪酬小幅增长，但技术人员薪资有所下降，反映出行业人才结构和薪酬机制的变化。